Pourquoi s’assurer ?
Les garanties de prévoyance statutaire, ou régime de base, ne couvrent pas l’intégralité du salaire de l’agent pendant toute la durée de son arrêt. Celui-ci peut y remédier en souscrivant une garantie complémentaire.
Quelques chiffres :
- 60 % des agents de la Fonction publique territoriale n’ont pas de garantie maintien de salaire, alors que dans le privé, 9 salariés sur 10 en bénéficient.
- 9 agents sur 10 attendent une participation significative de leur collectivité au financement de leur protection complémentaire.
- 4 agents sur 10 s’arrêtent au moins une fois dans l’année.
- Plus de 80 % des agents territoriaux, considèrent que la contribution financière de la collectivité à leur protection sociale est de nature à renforcer l’attractivité de l’établissement employeur.
Notre Offre
Le contrat :
Notre contrat de maintien de traitement s’adresse aux agents des collectivités locales et des établissements publics qui souhaitent améliorer leur régime de base
en étoffant leurs garanties de prévoyance.
Cette prestation peut être assurée intégralement par notre contrat de maintien de traitement, et peut être complétée par la garantie
complémentaire santé.
Les garanties :
Les garanties s’inscrivent en complément du statut de la fonction publique territoriale.
Les plus
Efficacité :
- Des garanties d’indemnisation à la carte et cumulables en fonction de vos besoins.
- Aucun délai de carence.
- Possibilité d'intégrer les primes et indemnités.
Simplicité :
- Déclaration simplifiée.
- Possibilité de payer mensuellement la cotisation.
- Une indemnistation en cas d’arrêts de travail continus et discontinus
Rapidité :
- Prise d’effet immédiate.
- Remboursement sous 48h, par virement bancaire.
- Point de départ de l’indemnisation dès le premier jour.